제목: 2026년 육아휴직 중 부업 및 소득 발생 주의사항 (급여 정지 피하는 법)

안녕하세요. IT 기술로 육아 정보를 스마트하게 정리하는 '생활IT연구소' 개발자 아빠입니다.

육아휴직 기간 중 늘어나는 지출 때문에 블로그 운영, 재택 알바 등 부업을 고민하시는 분들이 많습니다. 하지만 자칫 잘못하면 육아휴직 급여가 중단되거나 환수될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 저도 현재 육아휴직 중이여서 정리해 봅니다. 2026년 최신 고용노동부 지침을 바탕으로 안전한 소득 범위를 정리해 드립니다.

1. 육아휴직 급여 중단 기준 (가장 중요)

육아휴직은 '자녀 양육'을 위해 일을 쉬는 기간이므로, 일정 수준 이상의 소득이나 근로가 발생하면 '취업'으로 간주합니다.

• 근로시간 기준: 1주간의 소정 근로시간이 15시간 이상인 경우.
• 소득 금액 기준: 자영업이나 부업을 통해 얻은 월 소득이 고용노동부 장관이 고시한 금액(2026년 최신 기준 확인 필요)을 초과하는 경우. (통상 월 150만 원 내외이나 매년 변동되므로 주의가 필요합니다.)

2. 블로그 및 SNS 수익(애드센스 등)은 괜찮을까?

많은 분이 궁금해하시는 블로그 수익이나 유튜브 수익은 어떻게 분류될까요?

• 지속성 여부: 일시적인 소득이 아니라 사업자 등록을 하고 대규모 수익을 창출하는 '사업성'이 짙은 경우 취업으로 간주될 여지가 있습니다.
• IT 아빠의 팁: 소소하게 발생하는 애드센스 광고 수익이나 체험단 등은 양육에 전념하면서 남는 시간에 행해지는 활동으로 보아 큰 문제가 없는 경우가 많으나, 수익 규모가 커진다면 사전에 고용센터 담당자에게 확인하는 것이 가장 안전합니다.

3. 소득 발생 시 신고 의무

육아휴직 급여를 신청할 때 '소득 발생 여부'를 묻는 칸이 있습니다. 여기서 허위로 기재하거나 누락했다가 추후 발견되면 부정수급으로 간주되어 2배 이상의 환수금을 물 수 있습니다.

• 대처법: 소득이 발생했다면 당당히 신고하고, 그 소득이 급여 중단 기준에 해당하지 않는다는 것을 확인받는 것이 장기적인 수익화 전략(월 500만 원 목표 등)에 유리합니다.

4. 내 육아휴직 수령액 미리 계산해보기

부업을 고민하기 전, 내가 받을 수 있는 정확한 급여액과 사후지급금 정책을 먼저 파악하는 것이 우선입니다. 복잡한 계산기 대신 제가 만든 도구를 활용해 보세요.

👉 [2026년 육아휴직 급여 및 수령일 계산기 바로가기]